У Полтаві навчають лікарів з усієї України для впровадження медреформи. ФОТО

02 листопада, 12:00   0
На базі екстреної допомоги навчають лікарів з усіх регіонів. Фото Ніни Король

 1-2 листопада, у Полтаві в актовій залі Комунальної установи «Полтавський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» проводять комплексний тренінг «Підготовка лікарень до переходу на нову модель фінансування з використанням механізму оплати за результат».

До обласного центру приїхали гості з різних куточків України, аби запозичувати досвід, утілений на Полтавщині. Ідеться про реформу медичних закладів вторинки та третинного рівня. Нині учасниками тренінгу стали 26 працівників медичних установ із Харківської, Чернігівської та Житомирської областей.

Організатор тренінгу – громадська спілка «Асоціація сприяння автономізації та впровадження сучасних методів фінансування закладів охорони здоров’я «ЕСО здоров’я України».
У заході беруть участь головні лікарі медичних закладів вторинної та третинної медичної допомоги, представники Департаменту охорони здоров’я ОДА, управлінь охорони здоров’я міських, районних рад, ОТГ, економісти, статисти інформаційно-аналітичних центрів України.

Передовсім лікарям показали медзаклади, вони змогли поспілкуватись із персоналом, дізнатись, як змінилось життя за останні кілька місяців, відколи на Полтавщині працює пілотний проект з реформування.

Відвідали вони Комунальне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги №2
Полтавської міської ради». Слухали про формування єдиної міської амбулаторної карти пацієнта. Також обговорили питання взаємодії амбулаторії сімейної медицини та eHealth. 
Побували гості і в комунальному підприємстві «4-та міська клінічна лікарня м. Полтава (вул.Залізна, 17) . Там ішлося про формування єдиної міської ідентифікаційної карти жителя Полтави. 
Відбулось обговорення шляхів інтеграції заходів eHealth на центральному та регіональному рівнях.

Показали гостям і Полтавську обласну клінічну лікарню ім.М.В.Скліфосовського, де ділились досвідом формування звіту лікарні та його подання до НСЗУ

Далі слухали блок  про вступ до трансформації СОЗ: автономізація та оплата за
результат. Алла Бредіхіна, начальник відділу фінансово-економічної роботи ДОЗ Полтавської ОДА, розповіла, як буде здійснюватись оплата від НСЗУ комунальним закладам після того, як вони такими стануть, адже аби отримувати гроші, лікарні повинні автономізуватись. Також за допомогою слайдів показала, як це здійснювали у рамках пілотного проекту на Полтавщині.

За умовами медреформи, лікарні отримують кошти за пролікований випадок, а не за утримання стін, роздутих штатів тощо. Отже, заклади мають 5 місяців, аби навчитись господарювати і розподіляти кошти, розпоряджатись ними.

Що це дасть пацієнту

Нині медичні заклади не зацікавлені тримати чимдовше пацієнта у лікарні. Надали допомогу, пролікували – додому, доліковуватись амбулаторно під наглядом сімейного лікаря (якщо це потрібно). Так в усьому світі, у нас досі збереглась радянська практика, коли пацієнтів тримають і місяць-півтора подекуди. У світі ж доведено, що тривале перебування пацієнта у стінах лікарні негативно позначається на здоров’ї, не сприяє одужанню.

Лікарів змусили кодувати хвороби і писати діагнози не зі стелі, інакше заклад не отримає коштів за роботу.

Це лише деякі нюанси. Оскільки треніги тривають по 2 дні, то учасники отримають знання про всі ці новації, які Полтавщна напрацьовувала роками.

Автономізація: є 5 місяців для цього

Олена Хитрова, партнер в юридичній компанії «ILF», експертка з питань реформи фінансування системи охорони здоров'я та автономізації ЗОЗ, нині тут, щоб розповісти про юридичні нюанси.

 – Я вже 4 роки цим займаюсь, одна з розробників проекту, допомагала закладам первинки входити в реформу, – ділиться пані Олена.

– Чим краще й ретельніше підготуються лікарні, зроблять розрахунки, тим ефективнішим і безболіснішим буде перехід. Тому ми започаткували цикл таких тренінгів. Розрахований він на 5 років. Важливо, щоб відбувалися вони в Полтаві. Ваш регіон – лідер змін. Саме тут впроваджують пілот з оплати за результатами за пролікований випадок. Полтавщина виявилася найкраще готова до впровадження цього пілотного проекту, – розповів Євген Прилипко, директор із розвитку Порталу для пацієнтів «EuroMD» .

Учасники поділились враженнями про візит до Полтави та участь у тренінгу:

– Побаченим вражений. У Полтаві проведено колосальну роботу. Медицина в регіоні на високому рівні, прослідковується системна робота. Оглянувши лікарні, побачив, що нам є до чого йти, працювати й працювати в цьому напрямку, – зауважив Ігор Лукашенко, директор КП «Чуднівська центральна районна лікарня» Житомирської області

Марина Руденко, директорка КП «Балаклійська центральна клінічна районна лікарня» Харківської області:

– Дуже багато чула про Полтавщину, тож хотілося все побачити. Я вражена, люди зробили дуже багато, й це крок уперед. Але це не один і не два роки роботи, а десятирічне напрацювання. Ми прагнутимемо до такого результату, але часу в нас мало. 

Тренінги відбуватимуться протягом усього листопада, на них чекають представників з усіх регіонів України.

Отже, з 1 квітня 2020 року лікарі повинні будуть отримувати ліцензії, а медичні установи фінансуватимуть за новими правилами, ставши автономними.

До теми: у Кременчук з’їхалися фахівці з охорони здоров’я із всієї України: що вивчають.

2 листопада 2019

Автор: Ніна Король

Здоров'я 02 листопада, 12:00

Щоб писати коментарі

Авторизуйтесь
Вибір редакції