Працевлаштування у Полтаві: погляд на ситуацію очима керівника центру зайнятості

1. >
2. Суспільство >
3. Працевлаштування у Полтаві: погляд на ситуацію очима керівника центру зайнятості

Полтавська міськрайонна філія Полтавського обласного центру зайнятості прокоментувала про досвід очільника Полтавської міськрайонної філії Петра Петренка в наданні послуг клієнтам як спеціаліста з працевлаштування.

Попередньо з метою відпрацювання змін в законодавстві директорам базових центрів зайнятості було запропоновано виконати функції реєстратора з 22 квітня по 21 травня 2019 року За відведений відрізок часу керівник філії прийняв 14 осіб.

Про особистий досвід із запровадження нових форм роботи в державній службі зайнятості, поділитися враженнями та висловити практичні пропозиції:

– Підвищення ефективності та якості надання послуг потребує подальшого внесення змін до трудового законодавства та законодавства про сприяння зайнятості населення, що сприятиме подоланню дисбалансу попиту і пропозиції та задоволенню всіх сторін на ринку праці. Необхідне чітке розмежування та упорядкування функцій, завдань та обов’язків реєстраторів та кар’єрних радників, що сприятиме чіткому розумінню клієнтів, які саме послуги він матиме змогу отримати при обслуговуванні реєстратором та кар’єрним радником. Необхідні методичний супровід впровадження в роботу функцій рекрутингу. Це сприятиме більш ефективній та результативній взаємодії фахівців, які виконують функції кар’єрних радників та реєстраторів з фахівцями, які виконують функції рекрутерів, – говорить Петро Петренко.

За його словами, впровадження в роботу інституту кар’єрного радника та реєстратора дало змогу якісно змінити та вдосконалити підходи до обслуговування клієнтів через розмежування технічних функцій реєстрації та функцій якісного надання адресних соціальних послуг.

– Однією з важливих складових реформування служби є посилена інформаційно-роз’яснювальна кампанія серед населення, роботодавців, соціальних партнерів в напрямку модернізації послуг служби зайнятості та перетворення служби в провідного провайдера послуг на ринку праці. На сьогодні повільний розвиток трудового законодавства та законодавства щодо сприяння зайнятості населення сповільнює реалізацію можливостей надання послуг від Державної служби зайнятості, – переконаний Петро Петренко.

До теми: Завдяки проекту «Рука допомоги» на Полтавщині працевлаштували 633 осіб

• #новини Полтави