У Полтавському центрі зайнятості розповіли про зарплати в конвертах

24 лютого 2020, 11:00 0

Фото – portal.lviv.ua

Полтавська міськрайонна філія долучилась до реалізації комплексу заходів, спрямованих на детінізацію заробітної плати та забезпечення соціальної захищеності працівників.

Форматом таких заходів стало проведення широкої та насиченої інформаційно-консультаційної та роз’яснювальної роботи з роботодавцями міста та району, об’єднаних територіальних громад, а також з безробітними як потенційними працівниками, які повинні свої відносини з працедавцем вибудовувати на основі оформлення трудових відносин, формувати власне соціально захищене майбутнє.

Фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії проведено близько 200 зустрічей з роботодавцями міста з метою неприпустимості найму працівників без оформлення трудових відносин та неухильного дотримання законодавчих вимог щодо укладання трудових договорів.

Одночасно керівників підприємств знайомили з повним комплексом послуг Державної служби зайнятості для роботодавців, зокрема компенсації витрат по сплаті єдиного внеску, можливості професійного навчання у відповідності до потреб конкретного роботодавця, стажування безробітних на робочому місці, спеціалізованих послуг задля вирішення кадрових потреб. Саме весь комплекс послуг Державної служби зайнятості і спрямовується на підтримку та сприяння легальній зайнятості працівників.

Важливим елементом інформаційної компанії стали семінари для роботодавців про необхідність дотримання вимог трудового законодавства, законодавства про оплату праці, зайнятість населення та можливі фінансові санкції в разі їх порушення, а також інформаційні семінари для безробітних з огляду на необхідність та важливість власної легальної зайнятості.

Начальник юридичного відділу Полтавської міськрайонної філії провів інформаційну та запобіжну робота в питанні зниження рівня тіньового ринку праці в Новоселівській сільській об’єднаній територіальній громаді Полтавського району. Голову новоствореної громади поінформували про положення чинного законодавства в питаннях легалізації трудових відносин, а також щодо прав, і безперечно, обов’язків органу місцевого самоврядування в подоланні негативного економічного явища. Легальна зайнятість населення громади є джерелом своєчасного і повного надходження коштів до місцевого бюджету. Тому органи місцевого самоврядування є надійним, і головне, зацікавленим партнером служби зайнятості щодо легалізації трудових відносин та створення робочих місць з відповідними умовами та рівнем оплати праці.

Не залишилась поза уваги інформаційної компанії і учнівська молодь – майбутні випускники 2020 року Полтавського кооперативного коледжу та Полтавського коледжу харчових технологій, які саме вибрали свій професійний шлях в сфері торговельного обслуговування та харчування населення. Для близько 40 випускників стала корисною і актуальною інформація стосовно легальної зайнятості, оформлення трудових відносин у відповідності до чинного законодавства, а відповідно, і власної соціальної захищеності.

Практика проведення заходів засвідчила, що ефективність та результативність такої роботи може бути забезпечена тільки в тісній співпраці органів влади та місцевого самоврядування, підрозділів Державної служби з питань праці та Державної служби зайнятості, а головне, маючи соціально відповідальну позицію бізнесу та підприємницьких структур.

До теми: У Полтаві центр зайнятості консультує роботодавців

Суспільство 24 лютого 2020, 11:00