Парламент підтримав законопроект про «чоловічі декрети»: що це означає

16 квітня 2021, 09:30   0
Фото – 24 Канал

Учора, 15 квітня, Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроект № 3695 щодо забезпечення рівних можливостей матері і батька на догляд за дитиною. «За» проголосували 269 депутатів. Про це повідомили на засіданні парламенту.

Отже, документ усуває дискримінаційні норми законодавства, за якими тільки мати може делегувати батькові чи іншим родичам право на декретну відпустку.

Ідеться про те, що зміни до законодавства чітко встановлюють рівне право скористатися відпусткою для догляду за дитиною на три роки чи більше. Такий декрет зможе отримати один з батьків на вибір. При цьому працівник має повідомити роботодавця про достроковий вихід з такого декрету за 10 днів.

Також новація дозволить батьку, який виховує дитину з інвалідністю, брати додаткову відпустку на 10 чи 17 днів. Батьку дозволять працювати за скороченим графіком.

Закон передбачає, що в Україні з’явиться «соціальна відпустка» при народженні дитини на 14 днів. Її можуть отримати:

– чоловік;
– батько (якщо незареєстрований шлюб);
– баба чи дід;
– інший повнолітній родич, який доглядає за дитиною.

Марина Бардіна, народна депутатка з Полтави, голова підкомітету з питань дотримання Україною міжнародних зобов’язань у сфері захисту прав людини та гендерної політики, з цього приводу прокоментувала так:

– 269 за! Чоловічим декретам бути!
Щойно парламент підтримав законопроект про «чоловічі декрети». Це супер-важливий крок до відповідального батьківства і рівності в рамках Партнерства Біарріц.
Що нового ми пропонуємо?
1) додаткову 14-денну оплачувану відпустку для батька дитини. Така відпустка може бути використана протягом трьох місяців з дня народження дитини.
2) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тепер доступна для батьків дитини, чия дружина є ФОПом чи самозайнятою особою. Батько дитини може взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку без довідки з місця роботи матері про її повернення на роботу. Сім’я зможе самостійно вирішити, хто перший піде у таку відпустку.
3) батько дитини до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю тепер зможе скористатися додатковою оплачуваною відпусткою до 17 (за сукупністю) днів.
4) для татів дітей віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю, а також для одиноких батьків може встановлюватися скорочена тривалість робочого дня.
Вітаю усіх причетних і неймовірно дякую колегам за підтримку.

До теми: Тато в декреті: «Я б законодавчо закріпив, щоб тата були у відпустці з дитиною»

Автор: Ніна Король

Суспільство 16 квітня 2021, 09:30

Щоб писати коментарі

Авторизуйтесь
Вибір редакції