Відсьогодні стартує широкомасштабна кампанія з набору на службу в підрозділи поліції
Головне управління національної поліції в Полтавській області запрошує на службу в поліції. Набір розпочинається з 16 січня 2017 року і разом з усіма етапами відбору триватиме до 19 лютого. Скорочення термінів подачі анкет відбулося через те, аби якнайшвидше поповнився склад поліцейських підрозділів області – людям необхідна якісна діяльність правоохоронних органів, яка можлива лише за достатньої кількості кваліфікованих працівників. Із цього приводу в ГУНП у Полтавській області провели брифінг, на якому розповіли про основні моменти відбору.
Читайте також: У Полтавській області оголосили набір на стажування в сервісних центрах МВС
Конкурсний відбір оголошується на 364 вакантні посади, наголосив начальник управління кадрового забезпечення ГУНП Полтавщини Сергій Гаврик:
– На сьогоднішній момент некомплект поліції Полтавської області становить більше ніж 20%. На жаль, в окремих відділеннях цей некомплект сягає 40%. Тому ми не можемо надавати якісні послуги населенню без достатньої кількості працівників. Якщо брати детальніше, ми оголошуємо конкурс на посаду слідчих – 30 вакансій, на посаду оперуповноважених кримінальної поліції – 46 вакансій, на посади інспекторів ізолятора тимчасового тримання – 28 вакансій, інспекторів сектору реагування патрульної поліції – 80 вакансій та поліцейських – 180 вакансій.
Основні вимоги до кандидатів є на офіційному сайті ГУНП Полтавської області.
Учасник відбору:
- Заповнює анкету та збирає необхідні документи (їх перелік також на офіційному сайті);
- Проходить тестування на перевірку загальної ерудиції та знання законодавства України. Необхідний мінімум – 25 балів з обох тестів;
- Проходить військово-медичне обстеження;
- Проходить екзаменування фізичної підготовки;
- Проходить співбесіду з комісією поліції, куди входить 5 чоловік: депутати міськради, поліцейський та представники громадськості.
- І на завершення відбувається перевірка відомостей про кандидатів щодо існування обмежень, пов’язаних із прийняттям на службу.
Анкети бажаючі можуть заповнити безпосередньо в Головному управлінні ГУНП в Полтавській області або ж подати в електронному вигляді. Вікові обмеження для учасників відбору: 18-55 років.
Юрій Сулаєв, начальник відділу комунікації, полковник поліції наголосив:
– Справа в тому, що проведення електронного тестування – об’єктивний фактор, який дозволить відібрати людей з високим необхідним рівнем інтелекту та знанням законів. Відкритість конкурсу дозволить виключити корупційну складову, яка раніше була присутня у відборах у колишні органи внутрішніх справ. Ми забезпечуємо усім рівні права при оцінюванні освітнього рівню, фізичної підготовки тощо. Тому не можна говорити так, що ми набираємо будь-кого. Лише на основі здорової конкуренції можна знайти тих, хто буде якісно виконувати свої обов’язки. Це є один із найпрактичніших методів, аби відібрати кращих із кращих. Тож усі громадяни України, які прагнуть захищати права інших, мають мотивацію щось робити, щось змінювати, отримують можливість самореалізації саме в підрозділах поліції.
Нагадуємо, що додаткову інформацію можна знайти за посиланням.
Щоб писати коментарі
Авторизуйтесь