Вчора
Які послуги в Полтаві роботодавці можуть отримати від центру зайнятості
29 вересня 2020, 13:30 0
Послуги роботодавцям обласний центр зайнятості в Полтаві надає безкоштовно.
Про це інформує Полтавська міськрайонна філія обласного центру зайнятості.
Надання послуг роботодавцям – один з пріоритетних напрямків діяльності Державної служби зайнятості. Що стоїть за цією фразою? Соціальне партнерство, засноване на взаємовигідній співпраці та соціальній
відповідальності. Адже мета у нас одна: досягнення загального блага громади через забезпечення продуктивної зайнятості в регіоні та країні в цілому.
Роботодавці впроваджують господарську діяльність, створюють чи зберігають робочі місця, заробляють самі та надають
таку можливість своїм працівникам, сплачують податки в державний бюджет і розвивають економіку.
Побудова довірливих стосунків із роботодавцем, обізнаність про його кадрові потреби, специфіку економічної діяльності; підбір унікального комплексу послуг відповідно до його запиту; надання послуг на високопрофесійному рівні з залученням сучасних засобів комунікації - такі функціональні завдання ставить перед собою Державна служба зайнятості.
Для досягнення зазначених цілей служба зайнятості пропонує роботодавцям широкий спектр безоплатних послуг, серед яких особливої уваги заслуговують: рекрутинг, професійне навчання працівників, аутплейсмент, інформаційно-консультаційні послуги.
Рекрутинг включає:
консультування щодо специфіки локального ринку праці;
вивчення кадрових потреб роботодавця (поточних і перспективних);
визначення вимог до кандидатів та умов найму;
пошук та підбір персоналу для тимчасових робіт чи постійного
працевлаштування.
У разі, коли роботодавець зацікавлений у підвищенні кваліфікації чи спеціалізації наявних та майбутніх працівників, доречною стає послуга служби зайнятості професійне навчання персоналу, а саме:
організація стажування на робочому місці кандидатів з числа безробітних;
проведення для працівників курсів цільового призначення;
організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації
безробітних відповідно до потреби роботодавців.
В ситуації запланованого вивільнення чи звільнення працівників актуальності набуває послуга аутплейсменту, що передбачає:
консультування керівництва щодо варіантів безконфліктного
звільнення працівників;
консультування працівників щодо їх подальшого професійного
самовизначення й працевлаштування;
допомога працівникам в складанні резюме, супровідних листів,
проходження співбесіди.
пошук роботи.
Інформаційно-консультаційна допомога стане в нагоді, коли планується розширення господарської діяльності або реалізація нових бізнес-проектів.
консультування з питань провадження власної справи;
інформування про актуальний стан ринку праці, наявний соціально-
трудовий потенціал регіону та його розподіл за різними критеріями: фахом,
освітою, локацією тощо;
надання доступу до каталогу вільних виробничих і невиробничих
приміщень.
Державна служба зайнятості на своєму сайті надає роботодавцям можливість самообслуговування та швидкого пошуку необхідної інформації з питань зайнятості.
Онлайн-сервіс «Електронний кабінет роботодавця», розміщений на сайті, дозволяє дистанційно:
подавати звітність до центру зайнятості;
створювати оголошення про наявні вакансії;
переглядати стан укомплектування заявлених вакансій та кількість
претендентів на роботу за направленням служби зайнятості;
моніторити договори на організацію громадських та інших робіт
тимчасового характеру, працевлаштування після професійного навчання,
здійснювати самостійно пошук актуальних резюме шукачів роботи та
інше.
До теми: Робота у Полтаві: яка ситуація із безробіттям та які вакансії потрібні
29 вересня 2020
Щоб писати коментарі
Авторизуйтесь