У Полтаві видається Молодіжний журнал «VIKHOLA»

1. >
2. Суспільство >
3. У Полтаві видається Молодіжний журнал «VIKHOLA»

10 грудня 2022, 11:20   0

Перший міський молодіжний журнал «VIKHOLA» – це один з проєктів Молодіжної ради Полтавської міської територіальної громади. Його мета – об’єднати молодих журналістів та дизайнерів роботою над актуальними темами. «Віхолу» ініціювали на початку лютого 2022 року двоє студентів Полтавського державного медичного університету: Олексій Ткаченко та Влада Микитенко.

Проте, через початок повномасштабного вторгнення почати його впроваджувати у заплановані терміни не вдалося.
Попри це ініціатори у квітні 2022-го видали спецвипуск, який присвятили опору Полтави загарбникам. А потім все ж зібрали команду та видали повноцінний Перший випуск  у серпні, приурочивши його до Міжнародного дня молоді.

Наприкінці листопада світ побачив уже Другий випуск Молодіжного журналу міста «VIKHOLA». З ним можна ознайомитися тут . Він містить такі рубрики, як «Люди», «Суспільство», «Саморозвиток», «Історія». З дозволу редакторів, ми показуємо перші сторінки журналу у галереї нижче:

На сторінках Випуску можна також побачити статті про роботу самої Молодіжної ради як органу при Полтавській міській раді, а також про студентів Національного університету «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка». У статтях молодь розповіла про свої бачення різних проблем. Це і стереотипи з радянських часів, і важливість фактчекінгу, і питання знесення пам’ятників часів московсько-радянської окупації. Не менш важливим є й інтерв’ю із заступницею директорки Обласного молодіжного центру, яка розповіла про їхню допомогу охочим реалізувати власні проєкти.

Також створено спеціальну форму, де можна лишити відгук про «VIKHOLA-2»

Над Другим випуском працювали Олексій Ткаченко (головний редактор), Влада Микитенко (головна дизайнерка), Артем Іваницький, Аліна Магденко, Анастасія Кизим та Валерія Репало.

Обкладинку ж створила відома полтавська дизайнерка Нато Мікеладзе.

Уся команда працює на волонтерських засадах, отримуючи профіт від роботи не у грошах, а у змінах в місті.