У Полтаві медики вийшли на акцію протесту та заявили про тиск і проблеми з оплатою праці
У Полтаві медичні працівники публічно заявили про низку проблем у системі охорони здоров’я: від умов праці до, за їхніми словами, непрозорого розподілу премій і адміністративного тиску.
Представниця ГО «Спротив» Світлана Мирна розповіла, що до неї надходили численні звернення від медиків із різних регіонів України щодо складних умов роботи та взаємин із керівництвом. Йдеться саме про адміністрацію екстреної медичної допомоги в Полтаві.
«Сьогодні ми вийшли на підтримку медичних працівників екстреної допомоги та інших медичних закладів. Я спілкувалася з багатьма лікарями не лише в Полтаві, а й з різних регіонів України, і майже всюди звучить одна й та сама проблема – постійний тиск з боку керівництва, приниження та система покарань, які, на мою думку і на думку самих медиків, є непропорційними їхній роботі.
Наприклад, йдеться про те, що у працівників можуть забирати кімнати відпочинку як форму покарання. І це виглядає абсурдно, тому що люди працюють у змінах, після виїздів на виклики, і фактично позбавляються елементарної можливості відновитися.
Також є питання премій. Ми бачимо ситуації, коли адміністрація виписує собі значні суми преміювання – 40-50 тисяч гривень, тоді як зарплати рядових медиків становлять 7-10 тисяч. У нас є документи, які це підтверджують, і профспілка зібрала відповідні матеріали», – заявила Світлана.
Також Світлана розповіла про випадок, що шириться у соцемережах, щодо смерті медичного працівника на робочому місці.
«Медичні працівники повідомляли, що один із лікарів помер прямо під час чергування. За їхніми словами, до цього на нього протягом кількох днів чинився психологічний тиск.
У той ранок його викликали до адміністрації, де, як кажуть колеги, відбувалася розмова у підвищених тонах. Після цього він поїхав на виклик і вже під час роботи йому стало зле. На жаль, це закінчилося смертю».
Гловна мета акції – привернути увагу до умов роботи медиків і почати системний діалог із владою та керівництвом медзакладів.
Учасниця протесту Світлана Лебідь, працівниця дитячої лікарні, розповіла про низькі доходи, перевантаження та кадровий дефіцит.
«Я працюю багато років і можу сказати одне – ми фактично виживаємо. Зарплата не відповідає обсягу роботи. Ми працюємо за трьох, іноді на півтори ставки, тому що просто немає людей.
Премії потрібно буквально вибивати. Я неодноразово зверталася до бухгалтерії, щоб отримати те, що, як я вважаю, заробила. Але це постійний процес боротьби.
Я отримую дуже невеликі кошти, і при цьому маю дитину, витрати на житло, транспорт. І це все на фоні надмірного навантаження».
Медики заявили про потребу бути почутими. Вони хочуть змін у системі управління медичними закладами, перегляду підходів до оплати праці та створення стабільного діалогу з керівництвом.








Щоб писати коментарі
Авторизуйтесь