Любарт вакансії: як 20-та бригада НГУ будує професійну армію

1. >
2. Суспільство >
3. Любарт вакансії: як 20-та бригада НГУ будує професійну армію

Все частіше українці, які розглядають можливість служби, починають із пошуку вакансій в Любарт. 20-та бригада «Любарт», що входить до складу 1-го корпусу НГУ «Азов», створила власну систему рекрутингу — просту, прозору і зрозумілу.
Кандидат проходить відбір, базову підготовку й одразу бачить, у якому напрямі може розвиватися.

Подання анкети та консультація з рекрутером відбуваються через офіційний сайт lubart.army. На охочих чекає не бюрократія, а чіткий процес із реальним результатом.

Звідки виріс «Любарт»

Історія бригади починається з добровольців, які у 2014 році стали на захист країни в складі ДФТГ.

З часом підрозділ виріс, увійшов до структури Національної гвардії України й у 2025 році отримав статус повноцінної бригади оперативного призначення.

Сьогодні 20-та бригада «Любарт» — це бойова частина, що поєднує фронтовий досвід із новими підходами до навчання. Тут служать військові, які пройшли найскладніші напрямки фронту, і новобранці, що лише розпочинають свій шлях. Старші передають досвід, а молодші привносять нові ідеї, технічні рішення й гнучкість мислення.

Як відбувається рекрутинг

Процес набору в «Любарті» максимально спрощений, але чітко структурований.

Після заповнення анкети рекрутер зв’язується з кандидатом, уточнює досвід, мотивацію та напрям служби.

Якщо людина має фах — наприклад, технічний, медичний чи інженерний — пропонують позиції, де ці знання можна застосувати.

Далі — співбесіда, перевірка документів і підготовка. Перед зарахуванням усі проходять базовий курс: тактика, медицина, поводження зі зброєю, робота в групі.

Для досвідчених військових передбачені спеціалізовані тренування за напрямками.

Кого шукає бригада

У «Любарті» сьогодні відкрито десятки напрямків:

• штурмові й піхотні підрозділи;

• оператори БПЛА;

• фахівці зі зв’язку, ІТ і розвідки;

• військові медики;

• логісти, механіки, технічний персонал. > Марина:

Також зростає потреба у фахівцях із дронів і цифрових технологій — аналітиках, програмістах, техніках систем управління. Бригаді потрібні люди, які готові вчитись і вдосконалювати процеси, бо сучасна війна дедалі більше залежить від швидкості адаптації та командної роботи.

Навчання і стандарти

Навчання побудоване за стандартами НАТО. На полігонах відпрацьовують бойові сценарії малих груп, координацію дій, роботу з безпілотниками, медичну евакуацію.

Велика увага приділяється самостійності у прийнятті рішень і взаємодії всередині підрозділів.

Після навчання бійці потрапляють у свої роти або групи, де продовжують підготовку вже в умовах наближених до бойових. Система дозволяє підвищувати кваліфікацію — з рядового рівня до інструктора чи командира відділення.

Атмосфера і командна культура

«Любарт» — це приклад підрозділу, який будує внутрішню культуру на взаємоповазі.

Командири підтримують прямий контакт із підлеглими, працюють над підвищенням професійності, а не через формальний контроль.

Багато військових після ротацій залишаються у навчальних підрозділах, щоб допомагати новим наборам — це створює ефект тяглості й довіри.

У бригаді також розвивають внутрішню систему комунікації — аналітичні групи, психологічну підтримку, медичні навчання.
Це допомагає зменшити ризик вигорання й утримати стабільність у колективі навіть у періоди інтенсивних бойових дій.

Детальніше про історію бригади, навчальні центри та відкриті напрями служби — на офіційному сайті lubart.army. Там же — актуальні вакансії для тих, хто готовий долучитися до професійного війська.