Чи готові місцеві ради на Полтавщині контролювати підприємців у дотриманні трудового законодавства

1. >
2. Влада >
3. Чи готові місцеві ради на Полтавщині контролювати підприємців у дотриманні трудового законодавства

На практикум приїхали представники органів місцевого самоврядування з ОТГ та міст обласного значення Полтавщини. Фото Ольги Правденко

У Полтаві відбувся практикум із застосування законодавства на тему: «Повноваження органів місцевого самоврядування у сфері дотримання трудового законодавства». Організатори – Полтавське регіональне відділення Асоціації міст України в рамках проекту ПУЛЬС.

На захід прибули посадові особи з міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад Полтавської області.

Як відомо, згідно із законодавчими змінами, які прийняли цього року, міста обласного значення та ОТГ набули права щодо здійснення повноважень у сфері дотримання трудового законодавства. Тож тепер вони можуть перевіряти підприємства на дотримання законодавства. Зокрема проводити перевірки та складати протоколи про адміністративні порушення в сфері праці та зайнятості на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, а також ФОП, які використовують працю найманих працівників.

Зараз в містах обласного значення та ОТГ триває формування штату працівників, на яких будуть покладені ці повноваження.

– Найбільше відповідних посад, інспекторів праці, планується увести з наступного року. Оскільки сьогодні уведена в штат невелика кількість таких посад. А з 1 січня наступного року 14 ОТГ на Полтавщині хочуть увести посаду інспектора праці. Вони відповідатимуть за мінімальні гарантії з оплати праці та контролюватимуть, щоб заробітна плата виплачувалася в повному обсязі, – каже Ірина Гетало, модератор заходу.

Посаду інспектора праці уже ввели в Засульській сільській об’єднаній територіальній громаді. До слова, це найбільша в Україні сільська ОТГ, в якій проживає понад 18 тисяч осіб.

– Приймаючи до уваги те, що органи влади рекомендують нас ввести посаду інспектора праці, ми увели цю посаду ще в серпні. Зараз оголосили конкурс на заміщення вакантної посади. Але зараз, як і багато інших громад, відчуваємо «кадровий голод». Відсутні спеціалісти з багатьох напрямків. Немає бажаючих взятися за цю відповідальну роботу. Знаючи ситуацію зі зайнятістю, з оформленням працівників й виплатою заробітної плати, цьому спеціалісту треба замовити каску, бронижилет і охоронців. Але ж порядок треба наводити, тому спеціаліст такий вкрай необхідний, – каже Сергій Бондаренко, голова Засульської сільської ради.

Ірина Гетало ознайомила присутніх з нормативно-правовою базою, що регулює питання трудового законодавства та передбачає відповідальність за порушення трудового законодавства. Закцентували увагу учасників і на порядку здійснення контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю та навели приклади практики проведення державного контролю.

Читайте також: Державний бюджет на наступний рік: випробування на виживання для місцевих рад

Автор: Ольга Правденко

• #децентралізація